阜阳市肿瘤医院第八届颍东区文明单位材料公示
发布日期：2021-12-25 浏览次数：9215
公 示
经颍东区文明办推选，我单位拟参加全国文明城市创建工作先进单位评选，现将我单位在文明城市创建工作的材料予以公示。
公示时间：2021年12月25日至2021年12月31日
举报电话：0558-7136797
阜阳市肿瘤医院
2021年12月25日
阜阳市文明单位创建工作总结材料
一、 基本情况
阜阳市肿瘤医院（原阜阳县人民医院）创建于1949年，1988年改建为以肿瘤防治为特色的综合性医院，1995年被卫生部授予“二级甲等医院”。阜阳市抗癌协会设在本院；阜阳市卫计委肿瘤内科质控中心挂靠本院；2007年被卫生部定为“淮河流域癌症综合防治—肝癌筛查、早诊、早治”定点单位；2008年被卫生部定为“肿瘤早诊、早治、普查定点单位”；2010年8月被阜阳市组织部人才工作领导小组授予“阜阳市肿瘤医院肿瘤微创治疗创新团队”；2011年被卫生部疾病预防控制局、国家癌症中心、安徽省卫生厅授予“淮河流域癌症早诊早治示范基地”，2020年，我院成功晋级为三级医院。医院经历七十多年的发展，已建设成为以肿瘤防治为特色，集医疗、教育、科研、康复、保健、预防为一体的综合性医院。并以雄厚的技术力量、先进的医疗设备、齐全的功能设施、一流的服务水准肩负着阜阳市及周边地区肿瘤病人的诊疗。
二、主要做法
（一）提高思想认识，强化组织领导。我院高度重视精神文明建设工作，建立完善了由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，干部职工积极参与，全院上下齐抓共管的长效机制。我院首先成立了创建工作领导小组，将精神文明建设与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，做到了有计划、有人员、有监管、有考核，有追溯。真正达到了组织机构、人员配备、资金投入、管理协调、监督激励五落实。
（二）创新创建形式，不断丰富活动载体。 一是深入开展提升职工幸福感活动。自2019年以来，我院公会组织员工参加各级各类比赛20余次，医院为职工设立的图书室、运动场馆，购置了大量的运动器材，同时，为了丰富职工的业余文化生活，公会先后组织了运动会、篮球赛、太极拳等项目，全面提升职工的身体素质，受到职工的一致好评。
二是利用和医疗系统相关的节日，进一步提升医务人员的自豪感和使命感。利用医师节、护士节等节日，开展全方位、多角度的活动。自首届医师节确立之后，我院每年都举办医师节庆祝大会，并设立最佳创新、最佳病历、最受患者欢迎、医德医风、各级赛事获奖选手、爱院敬业、职称晋升等多种奖项，为医务人员带来归属感和成就感；每年护士节，我院利用演讲比赛、技能竞赛、文艺汇演等形式，在紧张的工作之余，为院内文化氛围的创建带来了新的气象。
（三）广泛开展文明单位创建宣传，充分利用院内各宣传区域，从院墙到院内宣传栏，营造宣传氛围，同时，在网站及时更新创建信息，加深广大职工对于创建工作的认知，做到创建工作人人参与，人人监督。
（四）加强单位环境建设，创造和谐优美环境。近年来，我院以创建市级文明单位为契机，在单位内外环境建设上投入了大量人力、物力和财力。对单位办公楼和各室内设施进行了更换。为广大职工营造了一个健康向上、充满文化品位、达到以美化、亮化、净化为标准的工作环境。
（五）狠抓干部队伍建设，压实工作作风。院纪委出台了一系列的规章制度，肃行业风气，整日常乱象。纪委多次组织院中层领导干部对典型案例进行学习，以负面带正面，以案示警，让广大医务工作者在从业过程中，时刻紧绷道德与法制之弦，减少医患纠纷，提升患者满意度。
（六）认真开展志愿者服务工作。自从我院志愿者服务办公室建立以来，本着全员皆是志愿者的主导思想，按照单位特点，将人员细分为后勤保障志愿者、医疗服务志愿者、院内服务志愿者三个方向，目前组织的累积服务时长已达6957小时，在全国排名第1411位。
三、创建心得
自从创建工作开展以来，我院形成了人人参与，人人保持，人人监督的良好氛围，从上到下团结一心，创建工作增加的职工的凝聚力，增强了职工的自信心，我们力争利用此次机会，将肿瘤医院崭新的整体形象展示给社会各界。
阜阳市肿瘤医院
2020年9月15日
附件1：阜阳市肿瘤医院2017-2019年双创工作总结.doc
